Santo Domingo. – El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (Aneih) diseñarán un programa de capacitación dirigido a responder a las necesidades de personal del sector industrial y mejorar el desempeño de las empresas.
Mesa técnica y diagnóstico de brechas
La propuesta contempla la creación de una mesa técnica entre ambas entidades, un levantamiento de las brechas de formación en las compañías asociadas y la elaboración de un plan que identifique las competencias requeridas en los distintos puestos de trabajo. También se establecerán indicadores para evaluar los resultados de la capacitación.
Los detalles fueron presentados por Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del Infotep, durante una conferencia en el cóctel empresarial de la Aneih, titulada “Talento Técnico para una industria que compite”.
Pichardo explicó que el programa combinará formación del personal, asesoría y asistencia técnica, además de la Formación Dual (Produal), modalidad que integra la enseñanza teórica y tecnológica en los centros del Infotep con la práctica en las empresas.
Formación dual y transformación industrial
La funcionaria señaló que la capacitación debe ajustarse a los cambios que experimentan los procesos industriales por la incorporación de herramientas de inteligencia artificial, automatización y digitalización.
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En ese sentido, informó que desde 2020 el Infotep ha incorporado 355 nuevos programas y acciones formativas en áreas como inteligencia artificial aplicada a los negocios, ciberseguridad, computación en la nube, robótica industrial, logística 4.0, agrotecnología, electrónica, semiconductores y dispositivos médicos.
La institución también ofrece asistencia técnica en gestión de calidad, mejora continua, seguridad y salud en el trabajo, administración del talento humano, innovación y transformación digital.
Nuevos programas en tecnología aplicada
De acuerdo con las cifras presentadas por Pichardo, entre 2011 y septiembre de 2026 el Infotep atendió a 48,450 empresas. En los primeros nueve meses de este año, asistió a 4,539 compañías y registró 327,613 participaciones de trabajadores en actividades de formación.
El presidente de la Aneih, Ángelo Viro, consideró que el capital humano es un factor determinante para el funcionamiento y la capacidad competitiva de las empresas.
Alcance de la asistencia a empresas
Pichardo planteó que el proceso de capacitación debe comenzar con la identificación de las deficiencias de conocimientos y habilidades en cada compañía, así como de los puestos de trabajo esenciales. A partir de ese diagnóstico, se definirán las prioridades y se medirán los efectos de la formación.
Entre los resultados que se proponen evaluar figuran la reducción de errores, el aprovechamiento del tiempo de trabajo, la calidad de los procesos y el incremento de la productividad.
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