Santo Domingo.- El trabajo social del hospital en la República Dominicana enfrenta una situación precaria debido a la ausencia de regulaciones claras que rigen su práctica, según el trabajador social Jerson Mateo Taveras. Hizo esta declaración durante una conferencia titulada «Prácticas de trabajo social en el sector de la salud: un análisis crítico del trabajo profesional de los trabajadores sociales en tres hospitales de Santo Domingo de Guzmán, 2020».
El evento, celebrado como parte del programa académico del Departamento de Trabajo Social de la Escuela de Sociología de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de UASD, reunió a profesionales en el campo, profesores universitarios y estudiantes interesados en comprender los desafíos actuales que enfrentan los profesionales del trabajo social en la atención médica.
Durante su presentación, Mateo Taveras compartió los hallazgos de un estudio de investigación cualitativa realizado en tres hospitales en la ciudad capital. La investigación reveló la falta de regulaciones específicas para el trabajo del personal de trabajo social dentro de estos centros de salud.
Según el orador, esta ausencia de pautas claras ha llevado a una devaluación del papel profesional, prácticas inconsistentes en diferentes instituciones y una débil integración de los trabajadores sociales en los equipos de atención médica. «La falta de reglas claras ha convertido el trabajo social del hospital en una función vulnerable, con un apoyo institucional limitado y baja visibilidad en comparación con otros componentes del sistema de salud», afirmó.
Entre los hallazgos más significativos fueron las diferencias sustanciales en las tareas asignadas a los trabajadores sociales en cada hospital, lo que indica la falta de criterios estandarizados. En algunos centros, su participación se limita a los deberes administrativos, mientras que en otros, realizan funciones clínicas sin una estructura definida para guiar su intervención.
La conferencia también presentó un conjunto de recomendaciones estratégicas destinadas a abordar esta situación. Estos incluyeron el desarrollo de regulaciones específicas que definen las competencias y funciones del trabajo social en la atención médica, la implementación de programas de capacitación continua y la promoción de una integración efectiva del trabajo social en equipos multidisciplinarios.
El segmento final del evento se dedicó a un diálogo abierto con la audiencia, centrándose en la necesidad de regulaciones claras que reconocen y apoyan la práctica del trabajo social en los hospitales dominicanos. Los participantes reafirmaron la urgencia de las autoridades del sector de la salud y las asociaciones profesionales para hacer compromisos concretos para fortalecer este pilar crucial dentro de los hospitales públicos.
Con un enfoque crítico y proactivo, la presentación de Jerson Mateo Taveras inició un debate sobre la posición institucional del trabajo social dentro de la red de salud pública y destacó los desafíos pendientes para una atención verdaderamente integral que se enfoca no solo en la enfermedad sino también en los determinantes sociales de la salud (SDOH).
