Santo Domingo.- La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) organizó recientemente un Foro sobre Reforma Laboral que reunió a líderes sindicales, representantes empresariales, funcionarios gubernamentales y académicos. El foro se centró en discutir propuestas de cambios legislativos al Código del Trabajo dominicano. El rector de la PUCMM, reverendo Secilio Espinal, destacó la importancia del diálogo para alcanzar consensos. Un tema clave de debate fue el artículo 80 del Código del Trabajo, que exige una indemnización por despido para los trabajadores despedidos después de cinco años de servicio, pero la propuesta actual dejó esta disposición sin cambios.
Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de República Dominicana (Copardom), explicó que las reformas propuestas apuntan a crear un entorno más favorable para las micro y pequeñas empresas (Mipymes), manteniendo al mismo tiempo las indemnizaciones por despido. La propuesta de la patronal se centra en simplificar trámites, ajustar los horarios de trabajo y reducir los costos relacionados con el empleo. César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Conep, destacó los esfuerzos de reforma que se han realizado durante una década y llamó a explorar nuevos modelos laborales que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas. Sin embargo, Manuel Ramón Herrera Carbuccia, presidente de la Academia de Ciencias, expresó su preocupación por la posible falta de jueces para los conflictos laborales bajo el nuevo sistema.
